شرکت هایی که با حضور در زمان کارکنان مشکل دارند باید از نرم افزار حضور در زمان بیومتریک استفاده کنند. Biometrics به سرعت به یک روش محبوب برای پیگیری حضور در زمان شرکت در سراسر جهان تبدیل شده است. این فناوری امنیت را به نرم افزار ردیابی زمان اضافه می کند و کارکنان را از سرقت زمان شرکت در خارج از کشور جلوگیری می کند ، با استفاده از روزهای مختلف ، در طول زمان و سیستم های حضور در سیستم های حضور در هر زمان و زمان استفاده از سیستم های حضور در هر یک از سیستم های حضور در هر یک از سیستم های بیومتیک استفاده می کند. سپس گزارش ها می تواند برای هر کارمند تهیه شود و با سهولت به حقوق و دستمزد ارسال شود. دقت در مورد حقوق و دستمزد. سیستم حضور در زمان بیومتریک ، دقت حقوق و دستمزد را در هر دوره و هر دوره پرداخت افزایش می دهد. در هنگام حضور در آن با استفاده از مدارک ، ساعت ها طول می کشد تا بیش از هر برگه زمانی کارمند را طی کنید و سپس آن را وارد سیستم رایانه ای کنید تا چک را چاپ کند.
با استفاده از سیستم های حضور در بیومتریک ، شرکت ها می توانند مدت زمان صرف شده برای حقوق و دستمزد را در هر دوره کاهش دهند. این سیستم به طور چشمگیری مدت زمان لازم برای ارائه گزارش 100 ٪ دقیق را کاهش می دهد: حدود 20 دقیقه یا همینطور. بار در بخش حقوق و دستمزد.
همراه با افزایش صحت بخش حقوق و دستمزد ، حضور در زمان بیومتریک همچنین می تواند بار در یک بخش حقوق و دستمزد را کاهش دهد. دیگر کارکنان برای چاپ چک ها باید پرونده هایی را بر اساس پرونده های کاغذی نگه دارند یا وقت خود را برای اسکن اسناد در سیستم صرف کنند.
یک سیستم حضور در زمان بیومتریک باعث کاهش میزان کاغذهایی می شود که بخش حقوق و دستمزد باید هر دوره پرداخت را تکمیل کند و مکانی را برای همه کارمندان فراهم می کند تا ساعات کار خود را بررسی کنند ، PTO به دست آمده و PTO سال استفاده شده - to {{1} تاریخ.
سرقت زمان را از بین می برد ، شرکت ها در گذشته با سرقت زمان مشکل داشته اند و اگر هیچ کاری انجام نشود ، در آینده همین مشکلات را خواهند داشت.
اما چگونه کارکنان زمان شرکت را سرقت می کردند؟ آنها ممکن است استراحت خود را به درستی وارد نکرده باشند ، یا نوشتند که آنها 15 دقیقه پس از ترک واقعاً کار خود را ترک کرده اند. کارمندان ممکن است یک دقیقه قبل و یک دقیقه بعد از تغییر خود به طور هدفمند از کار خود خارج شده اند تا در هر دوره حقوق و دستمزد به دست بیاورند.
همه اینها را می توان با یک سیستم حضور در بیومتریک از بین برد. هنگامی که شرکت ها سرقت زمان را از بین می برند ، پس انداز می کنند و آن را به مکانی بهتر برای کار تبدیل می کنند.
