امروز ، ضبط کننده زمان ، یک صنعت- دستگاه مدیریت زمان کارکنان شناخته شده ، راه خود را در صنایع مختلف پیدا کرده است. این دستگاه از آخرین پیشرفت های فناوری برای ردیابی دقیق ساعات کارکنان ، اثبات انطباق و بهبود کارایی سازمانی استفاده می کند.
ضبط زمان طیف گسترده ای از ویژگی ها ، مانند گزارش های زمان و حضور ، به روزرسانی خودکار حقوق و دستمزد و برنامه ریزی کارمندان را ارائه می دهد. این به طور خودکار زمان کارمند را ردیابی می کند ، که زمانی به صورت دستی انجام می شد. این امر به شرکت ها اجازه می دهد تا فرآیندهای حضور خود را مدیریت و کنترل کنند.
با گذشت سالها ، نوآوری در فناوری به ضبط زمان اجازه داده است تا بیش از ثبت نام کارفرمایان انجام دهد. هم اکنون می توان از آن برای تشخیص صورت و اثر انگشت ، برنامه ریزی کارمندان و کنترل دسترسی و صادرات داده ها برای تجزیه و تحلیل الگوهای حضور استفاده کرد. ضبط کننده زمان اصلی از یک مکانیسم داخلی برای ردیابی زمان کارکنان استفاده می کرد و در پایان هر شیفت به صورت دستی تنظیم می شد تا - بیش از ردیابی حضور و غیاب.
از آنجا که فناوری همچنان در حال تکامل است ، ضبط کننده های زمان حتی پیشرفته تر و آسان تر می شوند و این باعث می شود که کارمندان و کارفرمایان بتوانند سوابق حضور و غیاب خود و سایر کارهای مرتبط را مدیریت کنند. با ارائه این خدمات ، ضبط زمان نه تنها مدیریت حضور در کارمندان را کارآمدتر کرده است ، بلکه به افزایش بهره وری و کاهش هزینه های نیروی کار نیز کمک کرده است.
