یک سیستم رسمی و علمی مدیریت شرکت مدرن یک شرط ضروری برای ایجاد یک شرکت عالی با راندمان بالا و توسعه سریع است. سیستم حضور در پرسنل بخش مهمی از سیستم مدیریت سازمانی است. حضور منظم به موقع و سیستم حضور و غیاب عادلانه و معقول واحدهای شرکت بر تصویر شرکت و روحیه کارمندان تأثیر می گذارد ، که به نوبه خود بر کارآیی کار کارمندان ، مزایای اقتصادی شرکت و سود سرمایه گذاران شرکت تأثیر می گذارد.
